Profesyonel e-posta taslağı
Amacı net, kısa ve nazik iş e-postalarını dakikalar içinde taslak haline getirmek için.
AI Promptları
E-posta, toplantı, proje planı, sunum ve iş görüşmesi için 8 hazır Türkçe prompt aşağıda. Kopyalayın, köşeli parantezli alanları doldurun ve ChatGPT’ye yapıştırın; ilk taslağı dakikalar içinde alın.
Köşeli parantezli alanları doldurun
Her promptun altındaki Kopyala düğmesiyle metni panoya alın ya da “ChatGPT’de aç” bağlantısıyla yeni bir sohbette başlatın.
Amacı net, kısa ve nazik iş e-postalarını dakikalar içinde taslak haline getirmek için.
Dağınık toplantı notlarını kararlar ve sorumlusu belli aksiyonlar halinde toparlamak için.
Toplantıların uzamasını önleyen, süreli ve çıktısı belli bir gündem kurmak için.
Gergin ya da öfkeyle yazılmış bir mesajı ilişkiyi bozmadan, talebi kaybetmeden yeniden kurmak için.
Fikri aşamalara, tarihlere ve risklere ayrılmış uygulanabilir bir plana dönüştürmek için.
Boş slayt karşısında kalmadan, dinleyiciye göre kurgulanmış bir sunum akışı çıkarmak için.
Görüşmeden önce zor sorulara cevap vermeyi pratik etmek ve geri bildirim almak için.
Her şeyin acil göründüğü haftalarda önce neyin yapılacağına karar vermek için.
İş hayatında zamanın büyük kısmı yazmaya, toparlamaya ve planlamaya gider. Bu promptlar, ChatGPT’yi bir ilk taslak yazarı ve plan asistanı olarak kullanmanız için hazırlandı: e-postayı, toplantı notlarını, proje planını ya da sunum akışını sıfırdan kurmak yerine hazır bir taslağı düzeltirsiniz.
Her prompt çıktının biçimini açıkça tarif eder: tablo, madde listesi, kelime sınırı ya da alternatif sayısı gibi. Bu sayede aldığınız cevap doğrudan işinize yarar. Gizli ya da müşteriye ait bilgileri yapay zekâ araçlarına yapıştırmadan önce kurumunuzun veri politikasına bakın.
Daha iyi sonuç için şu ipuçlarına dikkat edin:
Bu, kullandığınız hesabın ve kurumunuzun veri politikasına bağlıdır. Müşteri bilgisi, kişisel veri, sözleşme ve finansal ayrıntı içeren notları paylaşmadan önce isimleri ve rakamları anonimleştirin ya da yalnızca kurumunuzun izin verdiği araçları kullanın.
STAR; Durum (Situation), Görev (Task), Eylem (Action) ve Sonuç (Result) sözcüklerinin baş harfleridir. İş görüşmesinde “bir zorluğu nasıl aştınız?” gibi davranışsal sorulara, yaşadığınız somut bir olayı bu dört adımda anlatarak cevap vermenizi sağlayan bir yapıdır.
Görevleri iki ölçüte göre dört gruba ayırır: acil ve önemli (hemen yap), önemli ama acil değil (planla), acil ama önemli değil (devret) ve ne acil ne önemli (listeden çıkar). Haftalık görev listesini sadeleştirmek için yaygın kullanılan bir yöntemdir.