İçeriğe geç

Maaş hesaplama

Maaş hesaplama 2026

2026’da brüt asgari ücret 33.030,00 TL, net asgari ücret 28.075,50 TL. Brütten nete, netten brüte, kıdem tazminatı ve fazla mesai ücretini 2026 bordro parametreleriyle hesaplayın.

  • SGK tavanı 297.270 TL
  • Gelir vergisi %15–%40
  • Damga vergisi %0,759
Brüt asgari ücret

33.030,00TL

Net asgari ücret

28.075,50TL

SGK prim tavanı

297.270TL

Kıdem tavanı

73.729,87TL

01.07.2026 itibarıyla

Maaş hesaplama araçları

Tüm araçlar 2026 parametrelerini varsayılan olarak kullanır; önceki yılları da seçebilirsiniz.

Brütten nete maaş hesaplama

Brüt maaştan SGK, işsizlik, gelir ve damga vergisini düşerek 12 aylık net maaşı ve işveren maliyetini görün.

Kıdem tazminatı hesaplama

Giriş ve çıkış tarihine göre hizmet süresini, tavan kontrolünü, damga vergisini ve net kıdem tazminatını bulun.

Fazla mesai ücreti hesaplama

Saatlik ücret, %50 zamlı fazla çalışma, %25 fazla sürelerle çalışma ve bayram çalışması ücretini hesaplayın.

2026 bordro parametreleri

Hesaplayıcıların kullandığı oran ve tutarlar, geçerlilik tarihleriyle.

2026 yılı bordro parametreleri
ParametreDeğerGeçerlilik
Brüt asgari ücret (aylık)33.030,00 TL01.01–31.12.2026
Net asgari ücret (aylık)28.075,50 TL01.01–31.12.2026
SGK işçi payı%1401.01–31.12.2026
İşsizlik sigortası işçi payı%101.01–31.12.2026
SGK işveren payı%21,75; teşvikle %16,75 (imalat sektörü (5 puan indirim)); %19,75 (imalat dışı sektörler (2 puan indirim))01.01–31.12.2026
İşsizlik sigortası işveren payı%201.01–31.12.2026
SGK prime esas kazanç alt sınırı33.030,00 TL01.01–31.12.2026
SGK prime esas kazanç üst sınırı297.270,00 TL (asgari ücretin 9 katı)01.01–31.12.2026
Damga vergisi oranı%0,75901.01–31.12.2026
Asgari ücret damga vergisi istisnası250,70 TL / ay01.01–31.12.2026
Kıdem tazminatı tavanı64.948,77 TL01.01.2026–30.06.2026
Kıdem tazminatı tavanı73.729,87 TL01.07.2026–31.12.2026

2026 gelir vergisi dilimleri (ücret gelirleri)

2026 ücret gelirleri gelir vergisi tarifesi
Yıllık kümülatif matrahOran
190.000 TL’ye kadar%15
190.000 – 400.000 TL%20
400.000 – 1.500.000 TL%27
1.500.000 – 5.300.000 TL%35
5.300.000 TL üzeri%40

2026 asgari ücret vergi istisnası

Her ücretlinin maaşının asgari ücrete isabet eden kısmı gelir ve damga vergisinden istisnadır. Gelir vergisi istisnası, asgari ücretin kümülatif matrahı (aylık 28.075,50 TL) vergi dilimlerinden geçtikçe artar.

2026 asgari ücret gelir ve damga vergisi istisnası aylık tutarları
AyGelir vergisi istisnasıDamga vergisi istisnası
Ocak4.211,33 TL250,70 TL
Şubat4.211,33 TL250,70 TL
Mart4.211,33 TL250,70 TL
Nisan4.211,33 TL250,70 TL
Mayıs4.211,33 TL250,70 TL
Haziran4.211,33 TL250,70 TL
Temmuz4.537,75 TL250,70 TL
Ağustos5.615,10 TL250,70 TL
Eylül5.615,10 TL250,70 TL
Ekim5.615,10 TL250,70 TL
Kasım5.615,10 TL250,70 TL
Aralık5.615,10 TL250,70 TL

Önceki yılların parametreleri

Önceki yılların bordro parametreleri
YılBrüt asgariNet asgariSGK tavanı%15 dilim sınırıKıdem tavanı (1. / 2. yarı)
202526.005,5022.104,67195.041,40158.00046.655,43 / 53.919,68
202420.002,5017.002,12150.018,90110.00035.058,58 / 41.828,42

Maaş hesaplarken bilmeniz gerekenler

Brüt maaş, iş sözleşmesinde yazan ve kesintiler yapılmadan önceki tutardır. Net maaş ise brüt ücretten SGK işçi payı (%14), işsizlik sigortası işçi payı (%1), gelir vergisi ve damga vergisi düşüldükten sonra hesabınıza yatan tutardır.

Gelir vergisi her ay yalnızca o ayın ücretine değil, yılbaşından o aya kadar biriken matraha göre hesaplanır. Asgari ücret istisnası da aynı yöntemle bulunur ve her çalışanın ödeyeceği vergiden düşülür. Bu yüzden asgari ücretli çalışanlar gelir ve damga vergisi ödemez; daha yüksek ücretlerde ise yalnızca asgari ücreti aşan kısım vergilenmiş olur.

İşverenin maliyeti brüt maaştan yüksektir: brüt ücretin üzerine SGK işveren payı (%21,75) ve işsizlik sigortası işveren payı (%2) eklenir. Şartları sağlayan işverenler prim teşvikiyle bu oranı düşürebilir; teşvik çalışanın net maaşını değiştirmez.

Dayanak ve kaynaklar (2026)

  • Asgari ücret: Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararı: 1 Ocak 2026’dan itibaren yıl boyunca aylık brüt 33.030,00 TL, net 28.075,50 TL.
  • Gelir vergisi tarifesi: Gelir Vergisi Kanunu md. 103, 2026 yılı ücret gelirleri tarifesi: 190.000 / 400.000 / 1.500.000 / 5.300.000 TL dilim sınırları.
  • Asgari ücret istisnası: Gelir Vergisi Kanunu md. 23/18 ve Damga Vergisi Kanunu: asgari ücrete isabet eden gelir ve damga vergisi istisnası, asgari ücretin kümülatif matrahı üzerinden hesaplanır.
  • SGK prime esas kazanç: 5510 sayılı Kanun md. 82: alt sınır brüt asgari ücret; 2026’da üst sınır asgari ücretin 9 katı (7566 sayılı Kanun).
  • Prim oranları: 5510 sayılı Kanun md. 81 ve 4447 sayılı Kanun: işçi payı SGK %14 + işsizlik %1; işveren payı SGK %21,75 + işsizlik %2.
  • Damga vergisi: 488 sayılı Damga Vergisi Kanunu (1) sayılı tablo: ücret ödemelerinde binde 7,59.
  • Kıdem tazminatı tavanı: 1475 sayılı İş Kanunu md. 14: tavan, Hazine ve Maliye Bakanlığınca altı aylık dönemler için ilan edilen tutardır.

Parametreler en son 06.10.2026 tarihinde kontrol edildi. Hesaplamalar bilgilendirme amaçlıdır; bordronuzdaki tutarlar kısmi çalışma, ek ödemeler veya özel indirimler nedeniyle farklı olabilir.

Sıkça sorulan sorular

2026 asgari ücret ne kadar?

2026’da brüt asgari ücret aylık 33.030,00 TL, net asgari ücret 28.075,50 TL’dir. Asgari ücret gelir ve damga vergisinden istisna olduğu için asgari ücretliden yalnızca SGK işçi payı (%14) ve işsizlik sigortası işçi payı (%1) kesilir.

Net maaş neden yıl içinde düşüyor?

Gelir vergisi, yılbaşından itibaren biriken (kümülatif) matraha uygulanır. Matrah 190.000 TL’yi aştığında vergi oranı %15’ten %20’ye, sonraki sınırlarda %27, %35 ve %40’a çıkar. Bu nedenle brüt maaş aynı kalsa da üst dilime geçilen aylardan itibaren net maaş azalır.

2026 asgari ücret gelir vergisi istisnası ne kadar?

İstisna, asgari ücretin kümülatif matrahı üzerinden her ay yeniden hesaplanır. 2026 tutarları: Ocak–Haziran 4.211,33 TL, Temmuz 4.537,75 TL, Ağustos–Aralık 5.615,10 TL. Damga vergisi istisnası her ay 250,70 TL’dir.

2026 SGK prim tavanı nedir?

SGK primine esas kazancın üst sınırı 2026 için aylık 297.270,00 TL’dir (brüt asgari ücretin 9 katı). Bu tutarı aşan brüt ücret kısmından SGK ve işsizlik primi kesilmez; gelir vergisi ise ücretin tamamından hesaplanır.